In jeder Personalabteilung ist der Umgang mit personenbezogenen Daten das Alltagsgeschäft. Neben Name, Anschrift usw. geht es dabei mitunter auch um besondere Kategorien personenbezogener Daten – zum Beispiel Gesundheitsdaten: Wie lange ist der Kollege krank? Wann kommt er wieder? Richtig kompliziert wird es, wenn Personaldaten innerhalb eines Konzerns ausgetauscht werden sollen.